Bagian Kemahasiswan berfungsi mengelola kegiatan pembinaan, kesejahteraan dan kegiatan mahasiswa. Bagian Kemahasiswaan dipimpin oleh seorang Kepala Bagian yang dalam melaksanakan tugas bertanggung jawab kepada Wakil Rektor III.
I. Kepala Bagian Kemahasiswaan mempunyai tugas pokok sebagai berikut:
a) Merencanakan dan memimpin pelaksanaan program kerja bidang kegiatan, pembinaan, kesejahteraan, pengembangan kompetensi mahasiswa lulusan serta layanan karir alumni;
b) Melakukan koordinasi kegiatan pembinaan, kesejahteraan mahasiswa , pengembangan komptensi dan layanan karir alumni dengan unit terkait, internal pengguna lulusan maupun lembaga eksternal seperti kalangan industri/unit bisnis;
c) Menentukan target dan evaluasi pelaksanaan kegiatan, pembinaan, kesejahteraan, pengembangan kompetensi mahasiswa dan layanan karir alumni;
d) Mengelola dan menyusun dokumentasi kegiatan, pembinaan , kesejahteraan, pengembangan kompetensi mahasiswa dan layanan karir alumni;
e) Merencanakan, mengelola dan memelihara sumber daya bagian.
II. Kaur/Staf Aktivitas Kemahasiswaan mempunyai tugas pokok sebagai berikut:
a) Mengelola pembinaan dan pengembangan kegiatan mahasiswa baik intra maupun ekstra kurikuler.
b) Melaksanakan program kerja pengelolaan mahasiswa serta kegiatan pada bidang dalam kepemimpinan, pembinaan minat dan bakat, budaya, kerohanian;
c) Melayani proses pengajuan dan pemantauan program kreativitas mahasiswa;
d) Membantu dan mendukung kegiatan mahasiswa;
e) Melaksanakan urusan pemilihan mahasiswa berprestasi/program keteladanan;
f) Pengelolaan jas almamater (pembuatan dan pendistribusian ke mahasiswa);
g) Melaksanakan wisuda, mengelola toga (pembuatan, penjualan, pemimjaman, pengembalian, perawatan).
h) Melaksanakan pembuatan KTM.
i) Mengelola administrasi kesejahteraan mahasiswa dan pengelolaan beasiswa.
III. Kaur/Staf Pengembangan Karir dan Alumni mempunyai tugas pokok sebagai berikut:
a) Mengidentifikasi, menyelenggarakan, mengendalikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan yang berhubungan dengan Program Pengembangan Karakter Mahasiswa yang terkait
dengan kepemimpinan (leadership) dan kewirausahaan (entepreneurship) agar sesuai dengan tantangan karir dalam bidangnya;
b) Menjaring data alumni;
c) Melaksananakan fasilitas jejaring alumni;
d) Mengupdate data alumni;
e) Memberikan informasi dan lapangan kerja yang tersedia;
f) Mengidentifikasi kualifikasi lulusan yang dibutuhkan oleh pasar kerja;
g) Menjalin kerjasama dengan instansi yang terkait dengan ketanagakerjaan;